Les équipes passent au rose

Octobre Rose est une cause qui tient à cœur aux salariés d’Alv’heol. Depuis plusieurs années déjà, les initiatives se multiplient dans les services, sous des formes variées, visibles ou plus discrètes, mais toujours avec cette même envie de sensibiliser à la prévention du cancer du sein. Une mobilisation qui prend tout son sens chez Alv’heol, où près de 90 % des salariés sont des femmes.

Cette année, au SPASAD, les salariés sont passés devant la caméra pour réaliser une vidéo à l’occasion d’Octobre Rose. Une façon de porter ensemble un message de soutien, avec créativité et bonne humeur.

À la crèche Jean de la Fontaine, l’équipe a aussi joué le jeu avec une photo en rose. Tenues, accessoires et sourires étaient au rendez-vous pour marquer son engagement.

Les autres services ont également participé, chacun à sa manière !

80 salariés sensibilisés à l’autopalpation

Pour compléter les initiatives des services, 80 salariés ont participé les 8 et 9 octobre aux ateliers de sensibilisation à l’autopalpation, animés par Maëva Le Mesle, chargée de prévention de la mutuelle Mutami.

Proposés dans plusieurs établissements d’Alv’heol, ces ateliers ont permis de découvrir les gestes de l’autopalpation et d’échanger sur la prévention du cancer du sein. Des rendez-vous concrets, accessibles aux salariés directement au travail.

Merci à Maëva pour son intervention et à toutes les personnes qui ont participé !

Marcher et courir pour la cause

Nos équipes ont également participé à des courses et marches solidaires, comme Odysséa et la Concarn’Rose. L’occasion de se retrouver entre collègues et de se mobiliser ensemble. Alv’heol a pris en charge les frais d’inscription des salariés.

Merci à toutes les équipes pour leur mobilisation et leurs initiatives ! À travers ces actions, les salariés d’Alv’heol ont fait vivre Octobre Rose dans les services et rappelé l’importance de prendre soin de sa santé, tout au long de l’année.